Twitter:2015年公司员工多样性报告白人和男性员工居多
发布时间:2020-10-19 03 来源: 互联网

据外媒报道,Twitter今日也发布2015年公司员工多样性报告,意料之中还以白人和男性员工居多。报告显示,Twitter全球有66%的员工都是男性;59%的都是白人。在技术相关的岗位,男性员工占比甚至达到87%,其中白人占56%。

在非技术相关岗位,员工男女比例平均分配,但是仍有62%是白人。

管理层基本上还是白人的天下; 其中78%是男性,有72%是白人。

不过Twitter正在努力改变这种员工结构不平衡的局面。到2016年年底,该公司希望女性员工能占全体员工总数的35%,在技术岗位增加16%,同时管理层女性员工比例能达到25%。

同时在美国Twitter希望将少数族裔员工的占比提升到11%(如亚裔、黑人及拉美裔员工),在技术岗位能增加到9%,管理层占比能达6%。

相比于去年的多样性报告,Twitter已经做出一些改进。员工总人数中男性员工占比已经减少4%,技术岗位已经增加3%的女性员工。不过在增加少数族裔员工方面成效一般,技术岗位白人减少2%,非技术岗位则增加了2%的白人员工。

自 cnbeta

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